{"id":426,"date":"2024-09-17T16:08:13","date_gmt":"2024-09-17T19:08:13","guid":{"rendered":"https:\/\/adufra.com.br\/?p=426"},"modified":"2024-09-17T16:08:14","modified_gmt":"2024-09-17T19:08:14","slug":"indenizacao-licenca-premio-nao-gozada-por-servidor-aposentado-voluntariamente-ou-por-invalidez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adufra.com.br\/?p=426","title":{"rendered":"INDENIZA\u00c7\u00c3O: LICEN\u00c7A-PR\u00caMIO N\u00c3O GOZADA POR SERVIDOR APOSENTADO VOLUNTARIAMENTE OU POR INVALIDEZ."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica n\u00e3o efetua o pagamento dos per\u00edodos de licen\u00e7as-pr\u00eamio n\u00e3o usufru\u00eddos e n\u00e3o contados em dobro para fins de aposentadoria ao servidor p\u00fablico federal que se aposente voluntariamente ou por invalidez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O n\u00e3o pagamento de tais vantagens constitui enriquecimento il\u00edcito do Estado, o que \u00e9 vedado pelo ordenamento jur\u00eddico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, \u00e9 vi\u00e1vel a propositura de a\u00e7\u00e3o judicial \u00e0 defesa do direito dos servidores prejudicados, a fim de que a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica efetue a convers\u00e3o em pec\u00fania dos per\u00edodos de licen\u00e7as-pr\u00eamio n\u00e3o gozada e n\u00e3o contada para fins de aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Requisitos para ingresso:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a) Estar aposentado h\u00e1 menos de 5 anos;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">b) Ter per\u00edodo de licen\u00e7a-pr\u00eamio n\u00e3o gozada e n\u00e3o contada para fins de aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Documentos ideais para ingresso:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a) Procura\u00e7\u00e3o;<br>b) Declara\u00e7\u00e3o de hipossufici\u00eancia (se for o caso \u2013 servidor que aufere renda l\u00edquida at\u00e9 10 (dez) sal\u00e1rios m\u00ednimos mensais);<br>c) RG\/CPF;<br>d) Comprovante de resid\u00eancia;<br>e) Fichas financeiras dos \u00faltimos 5 anos (Dever\u00e3o ser requeridas junto ao setor de recursos humanos do respectivo \u00f3rg\u00e3o ou entidade);<br>f) Processo administrativo de abono de perman\u00eancia (se houver);<br>g) Processo administrativo de aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os documentos dever\u00e3o ser escaneados em formato PDF e encaminhados num s\u00f3 e-mail para contato@melodaluz.com.br<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qualquer d\u00favida ou necessitando de mais informa\u00e7\u00f5es, estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wagner Advogados Associados &amp; Melo da Luz Advogados Associados<br>Adryssa Melo da Luz<br>OAB\/PA 16.499<br>Bruno Conti Gomes da Silva<br>OAB\/DF 44.300<br>Fone: (91) 98208-4391<br>(61) 3226-6937<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente, a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica n\u00e3o efetua o pagamento dos per\u00edodos de licen\u00e7as-pr\u00eamio n\u00e3o usufru\u00eddos e n\u00e3o contados em dobro para fins de aposentadoria ao servidor p\u00fablico federal que se aposente voluntariamente ou por invalidez. O n\u00e3o pagamento de tais vantagens constitui enriquecimento il\u00edcito do Estado, o que \u00e9 vedado pelo ordenamento jur\u00eddico. Assim, \u00e9 vi\u00e1vel&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/adufra.com.br\/?p=426\" class=\"\" rel=\"bookmark\">Continue a ler &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">INDENIZA\u00c7\u00c3O: LICEN\u00c7A-PR\u00caMIO N\u00c3O GOZADA POR SERVIDOR APOSENTADO VOLUNTARIAMENTE OU POR INVALIDEZ.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":427,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=426"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":428,"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/426\/revisions\/428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adufra.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}